根据bet36体育在线市治本攻坚三年行动目标任务要求，bet36体育在线市应急管理系统积极开展电焊等特种作业人员无证上岗违法行为整治，为进一步发挥警示教育作用，现向社会公布3起特种作业人员无证上岗典型案例。

案例1：江西省某工贸有限公司

某电焊工无证上岗案：

2025年1月9日，bet36体育在线市应急管理局联合上高县应急管理局行政执法人员在对江西省某工贸有限公司进行安全生产监督检查时，发现该公司1名正在作业的电焊工卢某某未按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后上岗作业。

上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，上高县应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，参照《应急管理行政处罚裁量权基准》，对该公司作出了相应的行政处罚。

案例2：bet36体育在线某饲料有限公司特种作业

人员未取得相应资格并进行上岗作业案

2025年2月26日，bet36体育在线市袁州区应急管理局行政执法人员在对bet36体育在线某饲料有限公司进行安全生产计划执法检查时，发现该公司动火作业票上，机修工肖某某未按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后上岗作业。

上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，bet36体育在线市袁州区应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，参照《应急管理行政处罚裁量权基准》第26项A阶次，对该公司作出了相应的行政处罚。

案例3：江西省某大生物工程有限公司

涂某辉电工无证上岗案

2025年6月19日，丰城市应急管理局联合高新区管委会工作人员在对江西某大生物工程有限公司进行安全生产监督检查时，发现该公司1名电工涂某辉未按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后上岗作业。

上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，丰城市应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，参照《应急管理行政处罚裁量权基准》第二部分裁量细则第26条A裁量阶次，对该公司作出了相应的行政处罚。